BOBO低调做善事 转
10月 31st, 2008
10月, 2008的存档
盐城师范学院大学生职业生涯规划协会发展方案
10月 30th, 2008
1、绿色人才计划
绿色代表了健康、生机和蓬勃的朝气。对于学校里的新事物好奇是新生的特点。正确的引导他们在学习专业知识之外，在社团活动中获得教育，学到些有实用价值的知识技能，把他们这份好奇保留下来，健康的，科学的发展，演化为做事的动力和激情。这就是绿色人才计划的宗旨。
现代大学生，由于在高中时代的学业压力很大，没时间去接触社团，对社团基本是零概念，而到了大学参加社团之后，大一学业压力不大，主观上有自我发展的意愿和内在动力，客观上，由于大学所处的特殊地位，社会对其输送人才的要求使得社团活动也显得非常重要。它培养了一个大学生组织，领导、管理、策划、宣传、信息捕捉、演讲、协作、职业技能等社会上所需的人才素质。
可是，非常奇怪的现象出现了，各个学校社团所策划的活动不断重复，缺乏新意，社团换届频繁，骨干和负责人员一一退出，特别是在大一升大二因为学业加紧和对社团的热情消减，纷纷退出，人才缺失，青黄不接，没有人来指导新生，导致一切都化为乌有，要从头来过，年复一年，恶性循环，加之我校的一些具体情况：
1、社团数量超负荷，各个社团依附于各个学院，不能独立成长，人才不流通，发展总是受到辖制，最后萎缩，消失，空有其名。
2、新老校区交通不便利，社团成员之间很难互相交流呼应，办不起大型的活动。
3、社团活动依附于理事会，甚至仅仅系于社长之手，可利用的资源较少，策划不具备创意，无法调动广大成员积极性。
4、缺乏经费，奖惩制度不明确，无法公正公平的提拔干部和透明的管理经费，导致了成员的失望情绪蔓延，影响力社团的健康发展。
我们就是要做出不一样的社团！针对这各个问题，绿色人才计划都可以很好规避，利用强效的管理和严苛的选拔制度就可以达到预期的效果：
1、求同存异，我们职业生涯规划协会是独立社团，是位于就业处直接领导下的。先天就具有很大的优势，可从各个学院中招募到新一届的人才，我们提供的是一个平等自由的平台，只要你有能力就可以来到我们的大家庭，成为我们之中的一员，经过现在的锻炼和你未来不懈的努力就可将你打造成世界500强企业所需要的人才。
2、成立联盟，两校区的职协是同一个社团，这是个毋庸置疑的事实，但是分别有各自的社长，甚至各自有自己的发展方向和工作理念可以么？当然可以。一个中国都可以存在两种制度的地区，何况是同一个社团在不同的两个校区。由于时间地点人员等等方面的差异，需要两个社长独立管理，各自发挥自己的才能，这既是对社长的考验也是对两个校区的理事会的比较。人都是有比较的心理的，我们成立联盟，互相学习互相竞赛，这样就调动了各自的积极性，做好了社团工作。
3、从严管理，首先启动“金点子工程”，这个会在后面解释。作为一个社团的负责人，前辈，学长学姐，就像是大家庭里的姐姐哥哥，甚至父亲母亲。对于干事，部长助理，后辈，学弟学妹，不能溺爱，有错就要指出，就要要求其改正。
为此，本人在此提出颜色管理的概念：
实际上，现代企业管理早就用到了这些方法，我只是其沿用过来。因为我们是职协所以就要做到自己独到的方面，profession(职业化）。
文件管理：
红色：表示紧急和重要的事情，这样的文件通常为就业处及社联下发文件或是影响社团整体发展的文件，需要在高层会议或者全体理事大会上来处理并决定。
黄色：表示紧急的事情，通常为警告信、评优评先、宣传预算、帐目结算、外联方案等需要理事会部长或秘书处决策，如有争议的，将有理事长代表理事会给出定论。
蓝色，表示重要的事情，比如策划方案、宣传设计方案、“金点子”统计、活动申请表、个人职务变动申请等。这由秘书处处长研究决定，也可秘书处自行处理或上报高层，由高层会议最终做出解释。
绿色，表示具有发展远见的方案，比如关于会费免除或减收的建议、外联计划、秘书处的管理意见、新闻稿件、协会网站建设的规划等等。这些文件可交付于正副社长直接处理也可有部门内部处理。建议交予负责该部门的秘书处人员，由秘书处开会讨论决定。
外在形式：凡我社团文件，左上角一厘米见方的单位会有标识颜色，由文件发标记或经手人标记，代表文件类别，若无标识，理事会有权拒绝处理该文件。
部门管理：
粉色：秘书处，象征亲和力。本社团的秘书处是基于公司制度下的人力资源部门的雏形。在这里，秘书处的人员从事的不再只是常规的管理，记录与会与否，与会内容等，那只是最平常不过的工作。每个人将会负责监督每个部门的人事，记录和统计“金点子”，对警告信进行具体处理。所以要求每个秘书处的人员做到善于沟通协作，懂得协助监督管理，当然这一切的前提就是要有亲和力。
招聘内容：做事细心，待人谦和，善于协作。最好是高级文秘班的女生，商学的学生。
考核方案：
黄色：财务部，象征金钱。除了每次活动结束后的财务结算，其实财务部门还有其他很多事情去做。虽然职协现在是全校流动资金最多的社团，但是必须要从新灌输进节约的理念。每次活动，从策划部门的方案出炉开始，财务部就要做赞助预算，提出本次赞助的最低保证金额。然后就是外联成功后70%的赞助费用的入账，再者就是合理分配支出，报销，做帐。最后一式三份，一份留底一份交予社联财监部一份存档在就业处。
招聘内容：具有会计学专业知识，做事沉稳，公正公平的女生优先。
考核方案：
红色：外联部，象征激情。这是社团最具机动性的一个部门，联合的不仅是商家，不仅是社会各界，还有内部的成员，他们更能贯穿于各个部门中，调节和链接，使之成为一个有机统一体。当然，他们的付出总是有会为社团带来巨大的利益，因此30%的赞助费是对他们每次拉到赞助的回馈。不仅如此，还报销所有合理性的出差费。
招聘内容：能言善辩，具有语言技巧，形象出众，外向积极，具有做事的热情，具有社会关系、工作经验的和盐城本地的学生优先。
考核方案：
蓝色，策划部，象征智慧。这些成员应该是社团中拥有大海一般智慧的人。因为大海保罗万象，所以策划部的人员既要有海洋的创新意识，也要有海洋一样的底蕴。他们将是“金点子工程”最大的受益者，凡是策划出一次可行并且成功实施的活动的策划者，每次活动所得的利润的30%——50%将归其所有。
招聘内容：要求有策划能力，并且有创新意识的学生，思维活跃，见多识广。
考核方案：
绿色：新闻部，象征生机。每次活动的报道总结，新闻的采访和撰写，要求成员要有很强的文笔和公关的能力。上传新闻到学校网站，带领电视台来拍摄活动都是新闻部门的本职，定期的向广播电视台取经学习也是必不可少的工作。
招聘内容：具有文笔能力，较好的公关形象，善于沟通，加入广播和电视台的人员优先。
考核方案：
橙色：宣传部，象征活力。具有艺术创造力的他们，将会安排他们在每次的活动中担当艺术指导。具有超群美感的他们，本职工作是出宣传海报，其次是布置活动中的美丽场景。未来的计划是在网络上创建属于自己社团的网站，这就需要他们锻炼自己的协作能力和专业技能。当然对于他们的努力和出色的作品，理事会会给予适当的奖励。
招聘内容：艺术设计专业的女生和懂得熟练操作Photoshop者优先
考核方案：
黑色：高层（董事会），象征执行力。由社长、副社长、理事长、副理事长组成（临换届期由金点子统计情况和民意测试增设社长助理和理事长助理），决定整个社团的发展，是团体凝聚力的体现。主要处理各部门的重大提案，秘书处上交的奖惩裁决，财务的监管和验查，人事调度裁定，换届选举等。无特殊情况，所有决定需由每个成员的表决，表决结果的最终解释权归社长所有。
招聘内容：就业处领导直接考核。
考核方案：就业处独立决定。
外在形式：相对的，工作证右下角一厘米见方的颜色代表该工作人员所属部门，每个部门所属文件在文件的左上角颜色标识下属上代表颜色的汉字。（如在蓝色文件下写下汉字“蓝”，代表是由策划部发出的重要文件。）
董事会（名誉董事长及全体高层）5-7
总经理（社长）
副经理（副社长）
人力资源部（秘书处）6
市场部（外联部）随机
信息部（新闻部）5
企划部（策划部）随机
企宣部（宣传部）3-4
财务部（财务部）5
专业顾问（老师、其他学校组织人员）
部门总监（理事长）（注：其他各个部门的考核方案由部长按照文件的要求，内容加密。）
2、企业化管理模式
在此解释下各个部门的职能和结构：
1、董事会：重大事件的决定和最后阶段的总结，由高层和名誉董事及董事长组成（通常为外界知名人士和我校就业处指导老师担任）
2、专业顾问：提出专业性的建议，经高层决定，再予以采纳；各个部门的技术指导，年终时颁发名誉部长或顾问的证书，享受终身教导权，随时随地都可对社团的发展发表建议，理事会必须认真听取，建议记录并作为绿色文件处理。作为专业顾问的一般为给予过指导的老师或者学校其他组织的人员。
3、经理室：社团发展的规划，日常事务的总管理，拥有对活动计划的审定裁决，活动的组织领导，最终解释所有文件，金点子工程的贯彻，警告信的签发。直接管辖总监。副经理协助总经理工作。
4、总监室：总监和副总监各监管直系管理的三个部门，三个部门的任何问题都要向经理室反应。对金点子工程、绿色人才计划的执行，还有警告信的签署。
5、人力资源部：主管人事和日常管理，同级部门都由该一个部门成员参与金点子工程的统计和警告信的签署建议。主要职责就是警告信制度的执行。
警告信制度：（加密）
6、市场部：对外的赞助方案，由活动策划案提炼而成，要求言简意赅，以及为商家提供利益。最后达成协议的时候，利用特定格式的合同模板制作合同，由高层人员携带公章，签名盖章，敲定合同。之前市场部门必须与商家进行细节上的协商，确定所有细则无误之后方可进行合同的签订。
签订之后由财务部收取70%的活动费用。拉到赞助的个人收到30%的回扣，如果是团体拉到的赞助由部长进行有机分配，勿要出现异议。
对内方案主要分为社内和社外两个部分。对内联合企划部，做好每个活动的起步，打下经济基础，从活动策划到资金筹集以三周为一个周期。对外，推荐1-2名优秀的干事进入院学生会外联部或社团联合会活动部。
本部门建议6人组成，部长和副部长各带领一个3人小队，每个小队里要有具有公关形象的女生，赞助策划师，合同策划师各1人。
7、信息部：由记者1名，编辑1人，摄像师1人，照相师1人，信息采集员1人。记者由公关形象好的女生担任，采访参加活动的赞助商等邀请的人士。编辑文字功底必须出色，稿件在2个工作日内必须完成并上传到学校各个网站。信息采集员目前的工作为搜集网上社团的信息，为各个部门做学习借鉴之用。按照各部门职能的不同，每二周每个部门（包括经理室和总监室）1篇，由部长审核其质量，再传到各部门。对于本部门发展起到重要作用的信息，各个负责人要在传送到下级手中。待到网站策划方案确定之后，该员调入网站工作室工作。摄像师要求为电视台工作人员，照相师要有照相的经验和硬件设备。所有的图片和录像3个工作日内自行加工筛选，压缩上传至公共邮箱。
8、企划部：金点子工程的保障部门，所有活动的策划，活动细节的处理，向市场部提供活动方案和赞助建议；向企宣部提出初步宣传方案；向财务部提供初步活动预算；为信息部预估活动的新闻价值；向人力资源部门提出人力资源调配。
本部门不宜低于7人，需要活动策划师，市场调查员，宣传评估师，财务预算师，新闻价值预估师，人力资源评估师，活动审核员。
9、企宣部：为社团绘制海报，向信息采集员和外联部询问关于校内外各个信息，适时适地的在南北园张贴海报，其中接收到企划部的初步宣传方案后，活动海报根据其质量和受好评程度将受到上级的嘉奖。2-3名画师，1-2名photoshop操作员招聘都要求有相应得专业素质。
10、财务部：工作职能分为：活动经费预算，社团费用的支出和收入的审批，活动费用报销，赞助经费监管，人力资源费用监管，经费的有效性节约管理。社团的经费有30%由财务部直接管理，20%由高层直接管理，50%由就业处指导老师监管。但是每一次的支出和收入都必须明细做帐。根据财务部特性将由部长出台各个管理制度，力求节约，削减活动成本。成员主要为会计、审计、出纳、财监、成本预算师。
导师计划：（加密）
库尔尼科娃为《Maxim》拍摄性感写真 （转）
10月 29th, 2008
2008-10-23 07:51:26 来源: 网易体育 作者：健聪
库娃时隔5年再登情色杂志 前凸后翘疑似走光
时隔五年之后，库尔尼科娃再次登上著名情色男性杂志《Maxim》的封面。
网易体育10月23日报道：
近日，国外著名网站《SPORT CRUNCH》评选出网坛五十大性感女选手。俄罗斯美女安娜-库尔尼科娃占据榜首，而同胞莎拉波娃仅名列第四位。最近，库尔尼科娃身穿“黄金甲”性感比基尼装登上了《Maxim》杂志德国版10月刊的封面。以近乎走光的装束展现其前凸后翘的丰满身材而成功出位，成为时尚情色杂志男性读者的头号性幻想对象。
近日，国外一家网站《SPORTCRUNCH》上有一份有关网坛五十大性感女选手的评选。库尔尼科娃占据榜首，而同胞莎拉波娃仅名列第四。最近，库尔尼科娃身穿“黄金版”性感比基尼装登上了《Maxim》杂志德国版10月刊的封面。以前凸后翘疑似走光的装束成功夺位，成为时尚情色杂志男性读者头号性幻想对象。
一处风光秀丽的泳池边，戴着墨镜的库娃穿着一套绿色的吊带短裙。碧波之中，两位只穿着游泳裤的半裸壮男戴着太阳镜在耍酷。库尔尼科娃见惯场面，面对区区两位异性自然毫无羞涩。她将自己一双曼妙的长腿伸向面前那位壮男的胸前，接着将玉手轻轻搭在身旁的另外一位壮男的肩膀上。而库娃面前的那位壮男如获至宝似的托着美人的长腿，并把三寸金莲包在手心之上细细地呵护着。女主角库娃则继续施展着电力十足的诱惑，勾引着广告商为剧情特意安排的两个帅哥。
虽然只是一组广告宣传照，但要是不仔细品鉴的话，还真以为这就是一幅“池边美女戏男图”，春色无边美哉妙哉！
俄罗斯五大体坛美女
10月 29th, 2008
莎拉波娃
项目：网球生日：1987年4月19日国籍：俄罗斯身高：1.79米体重：50.8公斤
库尔尼科娃
项目：网球
生日：1981年6月7日头发：金发眼睛：褐色身高：1米73体重：54公斤
谢米诺维奇
项目：体操生日：1983年体重：53公斤
科斯坚纽克
国籍：俄罗斯
出生日期：1984年
身份：棋手
项目：国际象棋
卡巴耶娃 生日：1983.5.12
项目：个人艺术体操
身高：1.64米
瑜伽与健康美容
10月 27th, 2008
在瑜伽学员中有这样一句话：“瑜伽就是从内而外的、彻底的、健康的美容，练瑜伽的人去美容院的次数会越来越少。”
确实，瑜伽练习是一种健康的、内在的美容，具有外在的各种美容护理无法替代的效果。
首先，瑜伽练习使人心境平和，俗话说“相由心生”，心境的平和可以带来面部表情的柔媚，体现一种内在的美。当一个人心境平和时，就不会为琐事焦虑、上火，那么，脸上的小痘痘啊、皮肤灰暗等问题就会减少。
其次，瑜伽的腹式呼吸可以按摩、锻炼、滋养内脏器官，使女性的子宫、卵巢等性器官得到充足的营养，延缓衰老，保持女性机体内相当水平雌激素的分泌，大家都知道，卵巢分泌的雌激素是女性青春的源泉。得到充分滋养的、健康的卵巢可以使女性皮肤细腻、红润、有光泽、体态线条优美，这可是美容院里无法做到的。同样，对男性而言，健康的睾丸同样会使他皮肤健康、充满活力。
另外，瑜伽体位法中的许多动作，如“三角伸展式”等可以促进血液流向面部，滋养面部皮肤，如“束脚式”等可以促进血液滋养骨盆内的子宫、卵巢等器官，因此，瑜伽体位法的练习是一种健康的美容方式也就不足为奇了。
最后，瑜伽的坐式及各种伸展的体位动作可以按摩和滋养到人体位于腹股沟（大腿根部）及腋下的淋巴，从而提高淋巴排毒功能，加速体内毒素、废物的排除，养颜美容效果不言而喻。综上所述，真正、持久的美丽便成为瑜伽练习的一个实实在在的收获。
"藏龙卧虎"PS的真英雄!
10月 27th, 2008
局子里的周正龙过的很不错,照片为证看上去比以前胖了点!"二俩肥猪肉PS到脸上的效果?"那我就不得而之了!但换句话说在局子里能让他找到二俩肥猪肉也证明伙食很不错了!除了不享受国庆长假,保证平时有肉,中秋节能吃到月饼,还能跟许多"奇人义士"一起在大院子子里仰头参观月亮,试想一个山民要不拍点照片哪能修来这样的福啊! 周正龙是条汉子,既然说"我错了,我是个法盲"还说这件事没有人指使,全是我一个人干的",我看完他说的这些后的第一感觉就是为周正龙的生不逢时感到难过,要是能早上几十年,绝对是活跃在陕甘宁地区的优秀地下工作者,被敌人抓着后,无论怎么严刑逼供打死也不说!还好这案子已经算是结了,如果再审下去龙哥真敢再玩个咬舌自尽!龙哥是个人才为什么这样说你想想一个农民都能把照片PS的这么牛比,虽然我过广大农村普法教育成效不显著,但电脑以及电脑特技普及程度那是相当的高啊!只是陕西林业厅那些受过本科教育的同志门真要好好检讨检讨了,为什么连你们都没检测出这些照片是一个法盲PS过的?!这就挺令人费解了,难道你们在电脑课上除了聊Q泡妹,网络游戏,然后就是下载那些毛片去了吗?! 无巧不成书,在周正龙独抗被判2年6个月的同天同一下午,我国最伟大的一个"臭鞋"(足球鞋)简称足协,也在开会宣判,国奥执行住教练殷铁生也独自扛下国奥那群"臭脚"的责任,不干别人的事,全是我铁蛋一个人的错,错误的估计了形势,错误的安排了训练,错误的排兵布阵,还有就是错误的没有预料到那些"臭臭"门要去开房,…反正都是我的错!很好很强大,你们都是很会扛的男人! 安康这个地方真是神了,02至04年泄哑龙就在这里下放当副市长,不久之后就柴鸡便凤凰,登上了中国"臭协"无人能撼动的至尊宝座,也正是他的出现奠定了中国足球最伟大的一墓,泄哑龙.周正龙,龙的传人在这里依次隐藏了行踪,再加上那只趴窝的华南虎,真就是"藏龙卧虎"! 通过以上啊我终于发现PS才是王道的真谛!现在已经有人PS叶子与老虎头的比例,有人PS叉腰肌,包括PS处女膜,以及三聚和原奶比例的,但让我始终不明白的是.没死人的判了2年6个月,死了人的呢?!
人生如同牌局
10月 27th, 2008
人生如同牌局。 最近老是留恋于网络中的远航游戏，下载麻将之后一直将自己挂在麻将桌旁。经历无数的战争，苦心经营,可是我的分数一直是负增长，好失败。 每开始一场游戏，我都是雄心勃勃，意图一展宏图大志，增加自己的分值，争取早日从幼儿园毕业。在认真经营自己每一副牌的时候，每一刻感情变化竟是那么丰富那么复杂，欣喜？刚好上了一张好牌啊，怎么不开心呢？有担心？为什么还不见我需要的那张牌呢？快点啊……也有后悔啊，是啊，刚打掉的一张牌，马上他的兄弟姐妹就光临了啊，怎么办啊？好讨厌的手啊，好讨厌的决策啊！老天，保佑我，快点……手忙脚乱，左右逢源，运筹帷幄，终于听牌，就等着别人送上门了，或者自己有好的手气，摸到需要的牌，哈哈哈哈…… 唉，看来是小女子白高兴了一场啊，那么好的牌没有料到怎么会功亏一篑呢？ 好惨，好亏啊…… 唉，已经来不及为上场的失误捶胸顿足，认真总结了，手忙脚乱还得继续投入下一轮战斗，继续调兵遣将吧，希望下把牌局中我可以力挽狂澜，弥补一点损失啦…… 静处之时，恍惚觉得，那人生不也就是牌局！每一个人一出生就被投入到一场巨大的牌局之中，有的人处心积虑，处处要自己胜人一筹，为了达到自己的目的，不惜付出一切代价，看看胜利已经在望，只是突然的状况还是会令人手足无措，甚至全盘皆输。这时的你怎么做？可以从头再来吗？ 生活中的我们要学会自我调节，适时把握自己人生的小舟，尽量使自己不因为已经度过的光阴而有些许遗憾。当然我们自己也不可能确定事事方向正确，迷失自己的时候可以尽早回头，没有必要因为一时的失误而抱恨终生；因为一着的失误而丧失信心，毕竟人生之途还很漫长，还有很多的事情需要我们自己尽全力去完成！ 把握我们有限的今生！
处女膜究竟是??
10月 26th, 2008
女性处女膜，由于位于人体隐蔽处，不免使它蒙上了一层神秘的色彩。千百年来，围绕着处女崇拜的种种社会习俗，人们展开了一个又一个话题。
处女膜真面目
定义：处女膜是掩盖在女子阴道外口的一层中心有孔的薄膜，位于阴道和阴道前庭的分界处。薄膜的正反两面都呈粉红色，表面湿润。青少年的处女膜较小和厚，随着女于身体的发育成熟，处女膜会逐渐变得大而薄，并有相当的韧性。成年女子的处女膜大约厚1至2毫米，其间含有结缔组织、微血管和神经末梢。
在处女膜的中央，有一直径为1厘米——1.5厘米的小孔，医学上称之为“处女膜孔”，月经就是通过这一小孔排出体外。这个小孔的形状各人不尽相同，根据开孔的形状，处女膜孔可分为圆形、椭圆形、环形、筛形、伞形、分叶形、星形、中隔分离形、月牙形、半月形、唇形等30余种。一般常见的处女膜孔为圆形和椭圆形。在阿拉伯世界，月牙形的处女膜孔被视为最珍贵，其根据是这样的处女膜极少见，平均每10万人中才有15人左右。其实，任何形状的处女膜孔，其生理功能并没有任何差异，珍贵与否更无从谈起。
“处女膜痕”：通常，处女膜孔能使一个指头徐徐插入，但也有例外，有的女孩可能先天就没有处女膜孔，正如有的人有某种先天性缺陷一样。
在一些电影小说中，常以布单上流着许多血为女子失贞的印记，这给人们的印象无非是处女在第一次性生活时处女膜破裂会大量出血。从医学角度看，这是不太确切的。其实，处女膜破裂时，并不会像大血管破裂时那样血流如注，出血量大多较少，只有几滴或几十滴血，有的女子甚至可能没有一滴血。处女膜在性交后破裂，四周不规则，但质地仍保持柔软，疤痕也不明显。妇女分娩时由于胎儿的娩出，处女膜进一步破损，以后便留下几个较小的隆起痕迹，这种痕迹称为“处女膜痕”。
